- 任せるコツ
- 著者：山本渉
- 発売日：2023年07月
- 発行所：すばる舎
- 価格：1,650円（税込）
- ISBNコード：9784799111437
『任せるコツ』の要点
1．気持ちよく引き受けてもらえる依頼には、意欲創出・目的の明確化・欲求充足・選択肢の提示・負担の配慮という5つの要素がある。
2．誰かに仕事を依頼して高い成果を上げたいなら、相手の人となりを把握しておく必要がある。そのためには、面談を通して相手の話をよく聞き、「三談論法の法則」を駆使して「重要度が高くて緊急度が低い話」を引き出すとよい。
3．相手のモチベーションを上げるには、褒める・潜在的意欲と適性を見抜く・共通目的を示す・任せるの4つのアプローチが有効だ。
『任せるコツ』レビュー
自分も相手もラクになる正しい“丸投げ”――これが本書の副題だ。丸投げという言葉に否定的な印象を抱き、眉をひそめる人もいるかもしれない。だが表紙をめくると、そこには「相手のことを考えた『正しい丸投げ』は、個人も組織も劇的に成長させる」とある。そして、本書を読み進めるうちに、自分もどんどん仕事を“丸投げ”していこうと思うようになるだろう。
著者の山本渉氏は、国内最大手のマーケティング会社で若くしてマネージャー職に就き、数多くの失敗を経験した。その経験をもとに、「チームメンバーの話をとにかく訊いて深く理解し、最後はメンバーを信じて完全に任せることでメンバーも組織全体も成長し活性化していく」という教訓を得たそうだ。現在はジェネラルマネージャー兼部長を束ねる統括ディレクターとして、大小問わず、年間100近いプロジェクトをメンバーに“丸投げ”して成果を出しているという。
本書では、メンバーに仕事を任せるコツがあらゆる角度から指南される。「どう頼むか」「誰に頼むか」に始まり、“丸投げ”の前後にやるべきこと、時代に合った任せ方、“丸受け”できる人材を育てるための褒め方……とにかくこれ一冊読めば、金輪際「自分がやったほうが早い」と思うことも、モチベーションの低いメンバーの顔色をうかがいながら仕事を依頼することもなくなるだろう。チームの成果を最大化し、気持ちよく仕事をしたいすべてのリーダーに一読を勧める。
『任せるコツ』が気になる方におすすめ
- だから僕たちは、組織を変えていける
- 著者：斉藤徹
- 発売日：2021年12月
- 発行所：クロスメディア・パブリッシング
- 価格：2,068円（税込）
- ISBNコード：9784295406259
