• 【Google流】生産性が高いチームに共通する最も重要な要素「心理的安全性」とは?『世界最高のチーム』【総合3.8点】

    2018年11月11日
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    世界最高のチーム
    著者:ピョートル・フェリクス・グジバチ
    発売日:2018年08月
    発行所:朝日新聞出版
    価格:1,512円(税込)
    ISBNコード:9784023317284

     

    『世界最高のチーム』の要点

    1.生産性が高いチームは、チームの「心理的安全性」が高い。メンバーが安心して働けるチームをつくることもマネジャーの役割である。

    2.愚痴を言う人がいたら、ネガティブな発言をポジティブに言い換えて聞き返そう。責めたり問い詰めたりせず、次のアクションにつなげることを心掛ける。

    3.仕事ができないメンバーがいるとしたら、それはマネジャーのせいだ。マネジャーが自分のことを見てくれている、自分を気にかけてくれていると感じれば、メンバーはもっと力を発揮できる。

     

    『世界最高のチーム』レビュー

    いまのメンバーで最大の結果を出す――マネジャーの仕事はこの1点に集約されるといえよう。しかしマネジャーの思いとは裏腹に、プライベートの悩みに気を取られて仕事に集中できないメンバーがいたり、愚痴ばかり聞かされたり、個人面談で話題が続かず気まずい思いをしたりする。これでは「最大の結果」など程遠いと思うだろう。マネジャーの悩みは尽きることがない。

    そうしたマネジャーの悩みを受け止め、解決策を提示してくれるのが本書である。著者は『世界一速く結果を出す人は、なぜ、メールを使わないのか』(SBクリエイティブ)、『ニューエリート(NEW ELITE)』(大和書房)などのベストセラーを連発する、ピョートル・フェリクス・グジバチ氏。Googleにて人材開発やグローバル人材の育成戦略に携わったのち独立し、現在は経営コンサルティング会社を率いる人物である。

    前述の悩みについて、本書ではどのような解決策が示されるか。著者によると、愚痴やもめごとはチームの生産性を向上させるヒントであるという。さらに、本人が希望するならばプライベートの悩みを聞いてやってもいいし、個人面談ではメンバーが話したいことを話してもらえばよいとも著者は主張する。いずれにせよ、こうした悩みは決して些末なものではなく、チームの生産性を大きく左右するものだということだ。

    忙しいマネジャーにこそ、ぜひ本書を手に取ってほしい。メンバーのことを大切に思うなら、そして本当に成果を出したいと思っているならば、今日からでも実践していただきたい内容ばかりだ。

    『世界最高のチーム』のもっと詳しい要約はこちらで公開中! 〉〉

     

    『世界最高のチーム』が気になる方におすすめ

    利益を出すリーダーが必ずやっていること
    著者:長谷川和廣
    発売日:2018年10月
    発行所:かんき出版
    価格:1,404円(税込)
    ISBNコード:9784761273705
    マインドセット
    著者:キャロル・S.ドウェック 今西康子
    発売日:2016年01月
    発行所:草思社
    価格:1,836円(税込)
    ISBNコード:9784794221780
    チームの生産性を最大化するエマジェネティックス
    著者:小山昇 賀川正宣
    発売日:2018年02月
    発行所:あさ出版
    価格:1,728円(税込)
    ISBNコード:9784866670386




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